О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации городского поселения Тельминского муниципального образования, утвержденного решением Думы городского поселения Тельминского муниципального образования от 1 марта 2017 года № 195

В соответствии с Указом Губернатора Иркутской области от 16 сентября 2022 года № 203-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь статьями 23, 46, 58 Устава Тельминского муниципального образования, Дума городского поселения Тельминского муниципального образования

РЕШИЛА:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих администрации городского поселения Тельминского муниципального образования, утвержденного решением Думы администрации городского поселения Тельминского муниципального от 1 марта 2017 года № 195 (в ред. от 31.10.2018 г. № 354, от 27.11.2019 г. № 102, от 29.04.2020 г. № 121) следующие изменения:

1.1. Приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

1.2. п. 4 пп. 4.1 абзац 2 Положения изложить в следующей редакции:

«ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере 7,5 должностных окладов».

1.3. Абзац пятый пункта 4.1 раздела 4 признать утратившим силу.

1.4. п.4 пп. 4.1 абзац 6 Положения изложить в следующей редакции: единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 0,5 должностного оклада и материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

1.5. В приложении 5 Положения п. 3 пп. 3.2 изложить в следующей редакции: при уходе муниципального служащего в установленном законодательством порядке в ежегодный очередной отпуск ему производится единовременная выплата к отпуску в размере 0,5 должностного оклада и 0,5 оклада материальной помощи к отпуску;

п. 4 в Приложении 5 к Положению – исключить;

в пунктах 5 и 6 исключить слова «материальная помощь в исключительных случаях».

1.6. В разделе 1 пункта 1.1 исключить слова «постановлением Правительства Иркутской области от 28 декабря 2012 года № 745-пп».

1.7. В пункте 2.3 слова «районный коэффициент 30%» изложить в следующей редакции «- районный коэффициент 1,3».

1.8. добавить пункт 2.4 следующего содержания: «При увольнении муниципального служащего его должностной оклад исчисляется пропорционально отработанному времени».

1.9. В разделе 3 слова «3) премии за выполнение особо важных и сложных заданий» исключить;

В абзаце «3.1.) в порядке, определенном Приложением 4 к настоящему Положению» и в наименовании Порядка слова «и премия за выполнение особо важных и сложных заданий» исключить.

1.10. Пункт 4.2 в разделе 4 – исключить.

1.11. в приложении 2 к положению наименование изложить в следующей редакции «Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет».

1.12. в приложении 2 к положению пункт 7 изложить в следующей редакции, слова «на основании ст. 3 Закона Иркутской области от 27.03.2009г. № 13-ОЗ» заменить словами «на основании Законов Иркутской области от 02.12.2011 г. № 119-ОЗ, от 07.07.2014 г. № 78-ОЗ».

2. Контроль за исполнением данного решения возложить на председателя Думы городского поселения Тельминского муниципального образования (Е.И. Гришина).

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Новости» и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления Тельминского муниципального образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу gp-telminskoe.ru.

4. Настоящее решение вступает в силу после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 года.

Председатель Думы городского поселения Тельминского муниципального образования Е.И. Гришина